Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetPietiläinen, V., & Kesti, M. (2012). Johtamisen tilanneherkistyminen ja asiantuntijuus. Johtamisen psykologia : ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä.
Chicago-tyylinen lähdeviittausPietiläinen, Ville, ja Marko Kesti. "Johtamisen Tilanneherkistyminen Ja Asiantuntijuus." Johtamisen Psykologia : Ihmisten Johtaminen Muuttuvassa Työelämässä 2012.
MLA-viitePietiläinen, Ville, ja Marko Kesti. "Johtamisen Tilanneherkistyminen Ja Asiantuntijuus." Johtamisen Psykologia : Ihmisten Johtaminen Muuttuvassa Työelämässä, 2012.
Harvard-tyylinen lähdeviittausPietiläinen, V. & Kesti, M. 2012. Johtamisen tilanneherkistyminen ja asiantuntijuus. Johtamisen psykologia : ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset