Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetOikarinen, M., & Kauppinen, P. (2002). Sopimusjohtaminen: Työyhteisön sopimukset työn johtamisen välineeksi. Edita : Helsingin Kamari.
Chicago-tyylinen lähdeviittausOikarinen, Markku, ja Petri Kauppinen. Sopimusjohtaminen: Työyhteisön Sopimukset Työn Johtamisen Välineeksi. [Helsinki]: Edita : Helsingin Kamari, 2002.
MLA-viiteOikarinen, Markku, ja Petri Kauppinen. Sopimusjohtaminen: Työyhteisön Sopimukset Työn Johtamisen Välineeksi. Edita : Helsingin Kamari, 2002.
Harvard-tyylinen lähdeviittausOikarinen, M. & Kauppinen, P. 2002. Sopimusjohtaminen: Työyhteisön sopimukset työn johtamisen välineeksi. [Helsinki]: Edita : Helsingin Kamari.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset