Tarkkonen, J. (2005). Yhteistoiminnan ehdoilla, ymmärryksen ja vallan rajapinnoilla: Työsuojeluvaltuutetut ja -päälliköt toimijoina, työorganisaatiot yhteistoiminnan areenoina ja työsuojelujärjestelmät kehittämisen kohteina. Oulun yliopisto.
Chicago-tyylinen lähdeviittausTarkkonen, Juhani. Yhteistoiminnan Ehdoilla, Ymmärryksen Ja Vallan Rajapinnoilla: Työsuojeluvaltuutetut Ja -päälliköt Toimijoina, Työorganisaatiot Yhteistoiminnan Areenoina Ja Työsuojelujärjestelmät Kehittämisen Kohteina. Oulu: Oulun yliopisto, 2005.
MLA-viiteTarkkonen, Juhani. Yhteistoiminnan Ehdoilla, Ymmärryksen Ja Vallan Rajapinnoilla: Työsuojeluvaltuutetut Ja -päälliköt Toimijoina, Työorganisaatiot Yhteistoiminnan Areenoina Ja Työsuojelujärjestelmät Kehittämisen Kohteina. Oulun yliopisto, 2005.
Harvard-tyylinen lähdeviittausTarkkonen, J. 2005. Yhteistoiminnan ehdoilla, ymmärryksen ja vallan rajapinnoilla: Työsuojeluvaltuutetut ja -päälliköt toimijoina, työorganisaatiot yhteistoiminnan areenoina ja työsuojelujärjestelmät kehittämisen kohteina. Oulu: Oulun yliopisto.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset
