Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
EvästeasetuksetBriscoe, D. R., Schuler, R. S., & Tarique, I. (2012). International human resource management: Policies and practices for multinational enterprises (4th ed.). Routledge.
Chicago-tyylinen lähdeviittausBriscoe, Dennis R., Randall S. Schuler, ja Ibraiz Tarique. International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises. 4th ed. New York: Routledge, 2012.
MLA-viiteBriscoe, Dennis R., et al. International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises. 4th ed. Routledge, 2012.
Harvard-tyylinen lähdeviittausBriscoe, D. R., Schuler, R. S. & Tarique, I. 2012. International human resource management: Policies and practices for multinational enterprises. 4th ed. New York: Routledge.
Sisältöä ei voida näyttää
Chat-sisältöä ei voida näyttää evästeasetusten vuoksi. Nähdäksesi sisällön sinun tulee sallia evästeasetuksista seuraavat: Chat-palveluiden evästeet.
Evästeasetukset